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IN PILLOLE
Richiesta dati per la Dichiarazione IVA 2026
Fonte: MySolution Lettera per il Cliente 27 gennaio 2026 RICHIESTA DATI PER LA DICHIARAZIONE IVA 2026 [Carta intestata dello Studio] OGGETTO: Dichiarazione IVA 2026 (periodo d’imposta 2025). Vi trasmettiamo alcuni fogli di lavoro relativi alla predisposizione della dichiarazione IVA per il periodo d’imposta 2025. I modelli allegati dovrebbero essere restituiti al nostro Studio compilati ed
Crediti 730 ai dipendenti: compensazione F24 ammessa anche con ruoli aperti
28 Gennaio 2026, di Teresa Barone – PMI.it Nel 2026 i datori di lavoro che agiscono come sostituti d’imposta possono continuare a recuperare tramite modello F24 le somme anticipate ai dipendenti a titolo di rimborsi da modello 730, anche in presenza di debiti iscritti a ruolo superiori alle soglie che bloccano la compensazione orizzontale. Si tratta di un chiarimento rilevante nel
ISEE 2026: documentazione necessaria, nuove regole di calcolo e impatti sulle prestazioni di inclusione sociale
Fonte: MySolution Lettera per il Cliente del 23 gennaio 2026 ISEE 2026: DOCUMENTAZIONE NECESSARIA, NUOVE REGOLE DI CALCOLO E IMPATTI SULLE PRESTAZIONI DI INCLUSIONE SOCIALE [Carta intestata dello Studio] OGGETTO: ISEE 2026 – Documentazione necessaria, nuove regole di calcolo e impatti sulle prestazioni di inclusione sociale Premessa Con la presente intendiamo fornirLe un quadro aggiornato
Decreto direttoriale del 28 gennaio 2026 – Transizione 4.0: proroga dei termini per i modelli di completamento
Fonte: Decreto pubblicato sul sito del MIMIT Con il decreto direttoriale del 28 gennaio 2026 è stata stabilita la proroga al 31 marzo 2026 del termine per l’invio delle comunicazioni di completamento relative agli investimenti Transizione 4.0 conclusi entro il 31 dicembre 2025 (codice tributo 7077). Le comunicazioni devono essere trasmesse attraverso il sistema telematico
Polizze catastrofali: scoperti i danni da ciclone Harry
26 Gennaio 2026, di Anna Fabi – PMI.it Il ciclone Harry ha lasciato danni pesanti e, insieme alle prime stime, sta emergendo un problema ricorrente: molte polizze catastrofali (percepite come a copertura totale) al momento del sinistro si scontrano con definizioni tecniche, esclusioni e limiti economici che riducono o azzerano l’indennizzo. Il problema riguarda molte attività locali e microimprese, per
Principali scadenze Fiscali per l’impresa
21 gennaio 2026 – Fonte MySolution IN BREVE Il plafond IVA 2026 per gli esportatori abitualiFatturazione immediata e differita: le regoleCompensazione credito IVA 2026 dal 1° gennaioDivieto di fatturazione elettronica ai privati per le prestazioni sanitarieUltima chiamata per il Modello Redditi 2025: scadenza ravvedimento 29 gennaioCompensazione ruoli 2026: la soglia scende a 50.000 euroIper-ammortamento 2026
Cartella di pagamento dopo un controllo formale: valida a tre condizioni
23 Gennaio 2026, di Anna Fabi – PMI.it È valida la cartella di pagamento che riporta gli estremi del controllo formale effettuato dall’Agenzia delle Entrate, anche se non contiene il dettaglio analitico delle singole irregolarità riscontrate. A chiarirlo è la Corte di Cassazione, con una recente pronuncia che rafforza l’orientamento giurisprudenziale in materia di motivazione degli atti della riscossione. La
Export italiano, crescita grazie alla diversificazione dei mercati
21 Gennaio 2026, di Anna Fabi – PMI.it In un contesto globale segnato da tensioni geopolitiche, rallentamento dei mercati maturi e ridefinizione delle catene del valore, l’export italiano continua a mostrare una capacità di tenuta superiore alle attese. Nei primi undici mesi del 2025 le esportazioni hanno registrato una crescita del 3,1%, un risultato che non nasce
Principali scadenze per la gestione del personale
19 gennaio 2026 – Fonte MySolution IN BREVE • Le nuove Linee guida per la formazione continua dei Fondi interprofessionali • INAIL: le modalità di pagamento rateizzato dell’autoliquidazione 2025/2026 • INAIL: tutela assicurativa per studenti e personale scolastico • Nuovo bonus mamme: integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli •