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La Finanza Agevolata

Le imprese possono generare benessere per collaboratori e società, soprattutto con progetti di finanza agevolata. Questo strumento può supportare sviluppi imprenditoriali e gestire emergenze. Discuteremo questi temi con la Dott.ssa Negrini, CEO di CreaConsulting. L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca sul link o sull’immagine e utilizza la seguente password: CorsiStudio

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Il dolo commissivo ed omissivo

Il dolo commissivo richiede la realizzazione di una condotta attiva, in cui siano ravvisabili gli estremi di un complesso di artifizi integranti i raggiri, che alterino il processo di formazione della volontà del deceptus. Segnatamente il dolo commissivo postula che un contraente sia stato ingannato per il tramite di una macchinazione fraudolenta e attiva posta in

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Gli interessi corrispettivi e gli interessi moratori

Gli interessi corrispettivi e gli interessi moratori costituiscono categorie distinte nel diritto delle obbligazioni. Invero, gli interessi moratori sono dovuti per il ritardo nell’adempimento; e rappresentano una forma di risarcimento del danno provocato al creditore per il mancato godimento di quanto dovuto per un certo periodo di tempo (art. 1224 c.c.). Gli interessi corrispettivi, invece,

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La notifica a mezzo PEC

Secondo la giurisprudenza di legittimità, in caso di notifica a mezzo PEC, la copia su supporto informatico della cartella di pagamento, in origine cartacea, non deve necessariamente essere sottoscritta con firma digitale, in assenza di prescrizioni normative di segno diverso (Cass., Sez. V, 27 novembre 2019, n. 30948; Cass., Sez. VI, 27 novembre 2020, n.

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Rottamazione-quater: riapertura per il versamento delle rate non versate

La metà dei contribuenti, che ha aderito alla rottamazione-quater,  ha versato a scadenza regolarmente. Il Governo sta pensando, quindi, alla possibilità di una nuova riapertura delle scadenze. La quarta rata della rottamazione quater andava versata entro il 5 giugno 2024. I 300 milioni attesi, sono stati, in realtà, 200 milioni. Per mantenere i benefici della Definizione agevolata (“Rottamazione-quater”) introdotta dalla Legge n.

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Bonus colonnine di ricarica. Domande al via

Dalle ore 12 dell’8 luglio sarà possibile presentare le richieste per ottenere il  “Bonus colonnine domestiche”, che sostiene l’acquisto e l’installazione di infrastrutture di ricarica di veicoli elettrici da parte di persone fisiche e condomìni. La data di avvio per la presentazione delle domande è stata comunicata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy con apposito

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In GU il decreto sulla maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni

Nella Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2024, n. 154 è stato pubblicato il decreto MEF/MLPS 25 giugno 2024 , recante “Disposizioni attuative dell’articolo 4, comma 6, del decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216 – Maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni”. Il provvedimento contiene le modalità di attuazione dell’art. 4 ,

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INAIL: attivo il numero di pubblica utilità per le c.d. “ondate di calore”

L’INAIL ha reso noto che il servizio telefonico 1500 – riguardante la nuova campagna “Proteggiamoci dal caldo” del Ministero della Salute – da quest’anno è stato esteso anche a lavoratori e imprese, con l’introduzione di informazioni specifiche sui comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro. Tale servizio telefonico è stato esteso anche a lavoratori e imprese,

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Spese sostenute dai dipendenti per l’attività sportiva praticata dai familiari: regime fiscale applicabile ai rimborsi

L’Agenzia delle Entrate – con risposta ad Interpello del 3 luglio 2024, n. 144 – si è pronunciata sul regime fiscale applicabile ai rimborsi per le spese sostenute dai dipendenti per l’attività sportiva praticata dai familiari, affermando che le somme rimborsate dal datore di lavoro che riguardano spese per attività sportive svolte dai figli dei dipendenti al

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Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: differito al 20 settembre il termine di presentazione

In data 3 luglio 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha reso noto, con D.M. 2 luglio 2024  che il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024 è differito al 20 settembre 2024. Tale differimento è motivato dalla necessità

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