Fonte: MySolution In sede di conversione del D.L. 9 agosto 2024, n. 113 nella Legge 7 ottobre 2024, n. 143 (c.d. decreto “Omnibus”) è stata prevista, all’art. 2-quater, la possibilità, per i soli contribuenti ISA che aderiscono al concordato preventivo biennale, di definire in via agevolata i periodi d’imposta dal 2018 al 2022. La legge […]
Il nuovo ravvedimento “tombale” Leggi tutto »
Fonte: MySolution Per il primo biennio di applicazione del CPB afferente ai periodi d’imposta 2024 e 2025 è necessario che il contribuente abbia applicato gli ISA per il periodo d’imposta 2023 o aderisca al regime forfetario ex Legge n. 190/2014. Il forfetario può però essere interessato da varie situazioni che si verificano a cavallo tra il
CPB e forfetari: i casi di accesso e fuoriuscita Leggi tutto »
Fonte: MySolution L’art. 16 del D.Lgs n. 125/2024 ha rivisto soglie dimensionali rispetto alle quali verificare la chance di redazione del bilancio in forma abbreviata e micro ovvero l’obbligo di bilancio consolidato. Il comma 1, lettera a) dell’art. 16, modifica l’art. 2435-bis, comma 1, del Codice civile, innalza la soglia dell’attivo dello stato patrimoniale e dei ricavi delle vendite delle società
Bilancio abbreviato e micro con soglie dimensionali incerte Leggi tutto »
Fonte: MySolution L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – con Nota del 25 settembre 2024, prot. n. 7020 (non ancora pubblicata sul sito istituzionale) – ha fornito alcune istruzioni operative in merito al rilascio di provvedimenti autorizzativi per l’impiego di impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, ex art. 4, comma 1, legge n. 300/1970. La questione afferisce
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha provveduto ad aggiornare sul proprio portale le FAQ in materia di Assegno di Inclusione, con riferimento alle: https://urponline.lavoro.gov.it/s/topic/0TO07000000wmpeGAA/assegno-di-inclusione?language=it
Pubblicate dal MLPS le FAQ sull’Assegno di Inclusione Leggi tutto »
Fonte: MySolution Al via l’iniziativa “Voucher stage”, promossa dal Ministro per lo Sport e i Giovani attraverso il Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale e in collaborazione con Invitalia: le imprese (società di diritto italiano, con codice fiscale e partita IVA italiani) con almeno 30 dipendenti potranno presentare domanda fino all’8
Al via il Progetto Rete: 1000 stage finanziati con un voucher di € 10.000 ciascuno Leggi tutto »
I social network come Facebook, Instagram, Linkedin e TikTok offrono opportunità di sviluppo professionale. Per massimizzare il loro uso, è importante avere obiettivi di comunicazione chiari, un piano editoriale e monitorare l’efficacia delle attività digitali. Il corso di Andrea e Sabrina offre guida pratica. L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca
Social per lo Studio Professionale Leggi tutto »
Fonte: Ministero delle Imprese e del Made in Italy Cos’è Il Fondo per la ricerca e lo sviluppo industriale e biomedico opera per il potenziamento della ricerca, lo sviluppo e la riconversione industriale del settore biomedicale per la produzione di nuovi farmaci e vaccini, di prodotti per la diagnostica e di dispositivi medicali, anche attraverso la realizzazione
Fondo per la ricerca e lo sviluppo industriale e biomedico Leggi tutto »
Fonte: JuraNews La giurisprudenza unionale in materia di libertà di concorrenza si è invece sempre orientata nel senso di sostenere che la condizione di monopolista, siccome quella riconducibile ad una posizione dominante, non è di per sé abusiva (si osserva in Corte Giust. UE 19/01/2023, in causa C-680/20, U.I.M.O. s.r.l. che «l’articolo 102 TFUE non
La libertà di concorrenza Leggi tutto »
Fonte: JuraNews L’onere probatorio che grava sul ricorrente è attenuato quando la malattia è inclusa nella tabella allegata al D.P.R. n. 1124 del 1965 e poi al d.lgs. n. 38 del 2000. Solo in tal caso al lavoratore è sufficiente dimostrare di esserne affetto e di essere stato addetto alla lavorazione nociva, anch’essa tabellata, affinché il nesso eziologico
L’onere probatorio e la malattia del lavoratore Leggi tutto »
